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Agradeço a todo pessoal da Bluesoft por me oferecer a oportunidade de mostrar o meu trabalho. Nessa entrevista, falo brevemente sobre Padrões para Introduzir Novas Ideias. Mais detalhes podem ser encontrados no meu blog. Blog da Bluesoft

Para quem quiser, seguem os slides da minha palestra no Encontro Ágil 2009: Desvendando O Cerebro Humano Encontro Agil View more documents from danicuki .

Everyone seeks peace and harmony, because this is what we lack in our lives. From time to time we all experience agitation, irritation, dishar mony. And when we suffer from these miseries, we don't keep them to ourselves; we often distribute them to others as well. Unhappiness permeates the atmosphere around someone who is miserable, and those who come in contact with such a person also become affected. Certainly this is not a skillful way to live. We ought to live at peace with ourselves, and at peace with others. After all, human beings are social beings, having to live in society and deal with each other. But how are we to live peacefully? How are we to remain harmonious within, and maintain peace and harmony around us, so that others can also live peacefully and harmoniously? In order to be relieved of our misery, we have to know the basic reason for it, the cause of the suffering. If we investigate the problem, it becomes clear that whenever we start generating any negativity ...

No último domingo, no Encontro Ágil , fizemos uma sessão de Birds of a Feather e discutimos alternativas para pessoas de TI desenvolverem sua inteligência longe do computador. A discussão foi maravilhosa e gostaria de compartilhar com todos esse momento incrível do Encontro Ágil. O vídeo é longo, mas vale muito a pena parar um tempo para refletir sobre tudo que foi dito nessa conversa de pessoas de várias regiões do Brasil, com históricos completamente diferentes, porém, com algo em comum. Confira o vídeo:

O Akita nos convidou Prum evento muito legal Nóis fumo e foi muito mais que animal Nóis twitêmo RailsSummit o dia inteiro Da outra vêis, nóis vai vortá Nóis não semo tatu Outro dia encontremo com Akita Que mostrou pra gente a morena Open Source Isso não se faz Akita Nóis sêmo geek Era só ter ponhado o projeto no git (música apresentada pela primeira vez na desconferência do Rails Summit 2009)

In this video, Ken Robinson shows how schools kill creativity. The coolest part is when he says today we are forgeting we have a body. We focus just on our heads, because the ultimate objective of one would be become a University Professor. He says Professors are people who think their body are just transport for their heads. The body exists just to take our heads to meetings. I can extend this to every IT professional. We are tremendously focused on our heads. I admit that sometime I forget I have a body (Thankfully, not every time)! We need to start dancing! I was used to dance forro before I've got married. It was a great time in my life (nothing to do with the girls I've got there). Now I dance with my wife sometimes, not so often, but every time it happens it's a big pleasure and I have no doubts that, if I start to measure my productivity on week that I dance, I'll get better results on dancing weeks. Whatch the video, take you own conclusion and, LET'S DANCE...

Esta manhã, eu estava preparando minha palestra para o Encontro Ágil . Comecei a refletir sobre a relação existente entre a técnica de meditação que eu pratico ( Vipassana ) e os valores ágeis. Pensei então nos valores de XP, que foi a metodologia por onde eu comecei a aprender M.A., em 2002. Os valores de XP são: coragem, simplicidade, feedback, comunicação e respeito. Não se pode dizer que alguém é ágil se essa pessoa não possui esses valores. Mas valores não são como receitas de bolo, que você segue passo a passo e no final você tem o bolo pronto. Mudar de valores significa mudar num nível mais profundo. As práticas de XP ajudam a mudar. Para mudar é preciso ENTENDER quais são os benefícios que a aderência a esses valores trazem. Acima de tudo, é preciso praticar! Vamos nos perguntar então: Como praticar o respeito? Resposta: respeitando as outras pessoas Como praticar a comunicação? Resposta: se comunicando com outras pessoas Como praticar feedback? Resposta: dando e exigindo feed...